De NVLF zoekt een beleidsondersteuner voor 24 uur per week.
Werk met impact: versterk de stem van logopedisten bij de NVLF!
Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jouw werk het verschil maakt? De Nederlandse Vereniging voor Logopedie en Foniatrie (NVLF) is dé beroepsvereniging voor logopedisten in Nederland. Wij zetten ons in voor de belangen van logopedisten, ondersteunen hen in hun vak en zorgen ervoor dat logopedie de aandacht krijgt die het verdient in de zorg en de maatschappij.
Binnen de vereniging werk je in een omgeving waarin samenwerking centraal staat. Besluitvorming gebeurt in overleg met leden, het bestuur en andere stakeholders, waardoor je veel schakelt en actief betrokken bent bij ontwikkelingen in het vakgebied. Dit betekent dat je regelmatig overlegt, afstemt en meedenkt over de koers van de vereniging. Je werkt voor en mét de beroepsgroep en hebt te maken met een breed scala aan activiteiten: van belangenbehartiging en beleidsontwikkeling tot ledenservice en communicatie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van regionale samenwerkingsverbanden, zodat logopedisten hun krachten kunnen bundelen en effectiever kunnen samenwerken. Ook help je bij het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsinstrumenten, waarmee logopedisten hun vak verder kunnen professionaliseren en de best mogelijke zorg kunnen bieden.
Bij de NVLF werk je in een klein, betrokken team dat samen met enthousiaste professionals uit het vakgebied bouwt aan een sterke toekomst voor de logopedie.
Onze kernwaarden zijn deskundig, betrouwbaar, betrokken en vernieuwend.
Bekijk onderstaande animatie over de NVLF om een beeld te krijgen van de vereniging:
Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!
Vacature en profiel
De NVLF zoekt een beleidsondersteuner voor 24 uur per week.
We zoeken een ervaren en servicegerichte procesondersteuner. Je kan goed overzicht bewaren en bent secuur en pragmatisch in je werk. Je houdt van afwisseling en kan prima schakelen tussen inhoudelijke administratieve werkzaamheden en actief naar buiten treden, bijvoorbeeld om in gesprek te gaan met leden. Er is veel vrijheid om taken naar je toe te trekken en je werkzaamheden zelf in te richten. Je bent digitaal vaardig en houdt ervan om nieuwe dingen te leren.
Er wordt verwacht dat je uiteindelijk door kunt groeien naar de functie van beleidsmedewerker.
Belangrijke onderdelen van jouw functie zijn:
– Je werkt samen met een beleidsadviseur en de verenigingsmanager bij het ondersteunen en stimuleren van regionale samenwerkingsverbanden. Je organiseert bijeenkomsten, hebt contact met de subsidieverstrekker en bent een vraagbaak voor leden.
– Externe kwaliteitsinstrumenten zijn hulpmiddelen, richtlijnen of systemen die door onafhankelijke of externe partijen worden ontwikkeld om de kwaliteit binnen de beroepsgroep te waarborgen en te verbeteren. Jij ondersteunt bij de processen hier omheen, zoals het vinden van afgevaardigden, en je houdt overzicht en bewaakt de voortgang.
– De NVLF beheert enkele kwaliteitsregisters voor specifieke aandachtsgebieden. Logopedisten kunnen, door inschrijving in een register, aantonen dat ze veel kennis en ervaring hebben in het betreffende aandachtsgebied. Jij coördineert de inschrijvingen en herregistraties in het register. Door jouw kennis over de registers, word je de vraagbaak binnen de vereniging.
– Je ondersteunt de EPD focusgroep (EPD staat voor Elektronisch Patiëntendossier). Dit is een groep van acht gebruikers van vier verschillende softwarepakketten. De NVLF wil graag dat leden zo optimaal mogelijk gebruik maken van hun softwaresysteem. Jij hebt contact met deze gebruikers en stemt activiteiten af.
– Je bent onderdeel van het team ledenservice, samen zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor onze leden. Ook ondersteun je de beleidsadviseurs met diverse (secretariële/administratieve) werkzaamheden.
Wat biedt de NVLF?
Bij de NVLF werken wij in een klein, hecht en kwaliteit gedreven team. De sfeer binnen het team is positief en informeel. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, creativiteit en humor.
Wij bieden je in eerste instantie een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract.
Salariëring is volgens de cao Sociaal werk, schaal 7, bruto € 3.026,- tot max € 4.228,- per maand bij een 36-urige werkweek. We hebben een eigen personeelsreglement met prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget. Hybride werken en flexibele werktijden zijn mogelijk.
Ben jij degene die wij zoeken?
Stuur dan je cv en motivatie naar Boudewijn de Ridder, verenigingsmanager, via b.deridder@nvlf.nl. Ook voor vragen kun je contact met hem opnemen via 0348-45 7070 of 06-45 182 852.
Planning gesprekken
We streven ernaar om begin juli een keuze te maken uit de ontvangen sollicitaties.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 14 juli. Vervolggesprekken worden gepland op maandagmiddag 21 juli en/of donderdagochtend 24 juli.
Mocht je op één van deze dagen niet beschikbaar zijn, laat het ons dan weten in je sollicitatie.