Onderhandelingsakkoord cao-po 2024-2025
Donderdag 3 oktober 2024Er is een onderhandelaarsakkoord gesloten voor de cao-po 2024-2025. De FvOv, waarbij de NVLF is aangesloten, heeft met andere bonden en werkgevers in het po een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao.
De hoofdlijnen uit dit akkoord: vanaf 1 oktober 2024 worden de salarissen in het po voor alle medewerkers verhoogd met 4,9 procent. Er zijn aanpassingen gedaan in het loongebouw die vooral goed uitpakken voor het OOP: een aantal salarisschalen wordt verkort, waardoor je eerder het einde van je schaal bereikt. Een aantal bestaande toelagen wordt geharmoniseerd en per 1 januari 2025 vervangen door een ‘oktober-toelage’. Voor OOP-ers van schaal 9 en hoger betekent dit dat ze gelijk worden getrokken met leraren en (adjunct)directeuren die tot nu toe een bindingstoelage kregen als ze aan het einde van hun schaal zitten. Daarmee nemen we een belangrijk onderscheid tussen ondersteunend en overig personeel weg, en geldt niet langer een bindingstoelage alleen voor leraren en directeuren. In de bijlage bij het onderhandelaarsakkoord worden de wijzigingen in tabellen zichtbaar gemaakt.
Leden werkzaam in het PO ontvangen een aparte mail van de NVLF waarin het onderhandelaarsakkoord wordt voorgelegd.