Ga door naar hoofdcontent
VacaturesLogopedist
Kentalis

Logopedist

CategorieVacature
Afbeelding Logopedist

24-32 uur, parttime 

Wil jij impact maken met jouw expertise? Voor het Audiologisch Centrum (AC) in Den Haag en Zoetermeer zoeken wij een logopedist. Samen met een deskundig multidisciplinair team maak jij het verschil voor kinderen en volwassenen met gehoor- en spraak-/taalproblemen. Ontwikkel jezelf binnen een inspirerende organisatie waar jouw inbreng telt. 

Waar werk je? 
Je werkt bij het Kentalis Audiologisch Centrum in Den Haag intensief samen met collega’s die graag hun kennis en ervaring op het gebied van spraak- en taalproblematiek, gehoor en tinnitus met jou delen. Het AC in Den Haag heeft een dependance in Zoetermeer, je kunt op beide locaties worden ingezet. We bieden een dynamische werkomgeving gericht op de beste diagnostiek van het gehoor, spraaktaalproblemen en tinnituszorg. Het team is hecht en opereert met een grote mate van zelfstandigheid. Er heerst een ontspannen werksfeer. Iedere lunchpauze zitten de collega’s samen aan de koffie, of maken ze een wandelingetje door het hartje van Den Haag. De locatie ligt namelijk in het centrum van Den Haag en is daardoor uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De tram brengt je vanaf Centraal Station in 10 minuten naar je nieuwe werkplek. Gedurende je loopbaan bij Kentalis bouw je een groot intern netwerk op, waarmee je kennis en ervaring uitwisselt.

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.   

Wat doe je als logopedist? 
Je voert logopedisch diagnostisch onderzoek uit bij kinderen en volwassenen met problemen in hun spraak- en taalontwikkeling en/of gehoorproblemen. Daarnaast geef je advies aan patiënten en hun omgeving. Dit zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Uitvoeren van logopedische en gehooronderzoeken bij kinderen en volwassenen.
  • Adviseren van cliënten, ouders, en betrokken professionals over vervolgzorg of passend onderwijs.
  • Samenwerken binnen een multidisciplinair team om optimale diagnostiek en begeleiding te bieden.

Wij bieden jou:

  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een bruto maandsalaris van €3.347,- tot €4.902,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
  • Een dienstverband van 24-32 uur per week. Je vaste werkdagen worden vooraf met jou besproken;
  • Een iPhone;
  • 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
  • Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer;
  • Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
  • Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Jij bent een persoonlijkheid die zijn of haar mening goed kan onderbouwen en een kei is in analyseren. Verder ben je positief en heb je een proactieve houding. Daarnaast neem je mee:

  • Een hbo-diploma Logopedie en inschrijving in het kwaliteitsregister.
  • Ervaring met of ambitie in spraak-taaldiagnostiek.
  • Flexibiliteit om op verschillende locaties te werken.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als logopedist bij het Kentalis AC in Den Haag en Zoetermeer aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 12-12-2024. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Je kunt Michiel Beek, Locatiemanager AC, mailen via m.beek@kentalis.nl (let op: Michiel is in week 48 met vakantie).

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit een sollicitatiegesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.


Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.