In mijn CAO zijn geen afspraken gemaakt en mijn werkgever zegt hier geen budget voor te hebben.

Het verrekenen van de contributie van de NVLF levert ook de werkgever een besparing op. De regeling is een fiscale regeling. Omdat het bruto salaris wordt verlaagd betaalt de werkgever ook minder loonbelasting, sociale premies en pensioenpremie. De regeling is dus gunstig voor beide partijen. De verrekening van de contributie wordt bekostigd uit de vrije ruimte van de werkkostenregeling. In de eerste lijn is de hoogte van de vrije ruimte vaak ontoereikend om de contributie van de NVLF te kunnen verrekenen.