Je krijgt geen punten voor gewerkte uren. Punten behaal je met bij- en nscholing en overige activiteiten. In de sets 2010-2015, 2015-2020 en 2020-2025 zijn de werkervaringseis (1600 uur) en eis voor deskundheidsbevordering (160 punten; waarvan minimaal 40 uit bij- en nascholing en minimaal 40 uit overige deskunigheidsbevorderende activiteiten, 40 van de 160 punten geaccrediteerd) ongewijzigd.
Om te bepalen onder welke regeling de ingevoerde activiteit valt, wordt gekeken naar de datum waarop de activiteit is uitgevoerd. Heb je een training uitgevoerd in 2019, dan gelden de ‘oude’ criteria 2015-2020. De datum waarop de activiteit wordt ingevoerd in PE-online heeft dus geen invloed