Mag ik in de proeftijd iemand ontslaan?

Zowel de werknemer als de werkgever mogen tijdens de proeftijd wederzijds opzeggen. Als de werknemer erom vraagt moet de werkgever de reden schriftelijk beargumenteren. Er zijn geen ontslagverboden. Wel kan bij een onrechtmatig ontslag een schadevergoeding geeist worden; bijvoorbeeld bij ontslag wegens discriminatie of onzorgvuldige selectie.